センチュリー21・ジャパンが不動産業務に特化した人材派遣・社員紹介業に本格参入する。すでに４月に一般労働者派遣事業、10月に優良職業紹介事業の免許を取得している。
　従来、同グループでは就職ポータルサイトを通じて合同人材募集や各地での人材募集セミナーを行ってきた。業務が拡大してきたＦＣ加盟店から人材採用の要望が出てきたため、本部として本格的に人材を集める。当面は08年度の派遣登録５００人、紹介１００人を目指す。
　不動産業界に興味のある人材を集め、派遣・紹介予定派遣および社員雇用のための人材紹介を行う。派遣・紹介先は加盟店だけではなく、幅広く求めていく予定。業務未経験者であっても、本部が行う研修を受けさせることで即戦力レベルまで育てる。独自のＥラーニングシステムを生かし、自宅で宅建資格取得、知識、営業スキルを学べる環境も整える。「子育てが一段落した主婦層や職住接近の地元勤務を望む人材を取り込む」（同社）狙いだ。