働き方改革支援、本社で実証実験、三菱地所

 三菱地所は、東京・大手町の本社で「顔認証によるセキュリティシステム」「従業員のプライベートをサポートするユア・コンシェルジュサービス」の実証実験を始める。従業員の生産性向上・働き方改革を支援し、今後の商品企画向上につなげることが狙い。  9月中旬に一部のセキュリティ扉とセキュリティゲートに日本電気と協力によって顔認証技術を導入。シームレスな移動を体感することのできる空間を創出。検知データや、社員 ...

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掲載日: 2018年9月10日