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2年連続で、ベースアップ、レオパレス

レオパレス21は4月からベースアップを2年連続で実施する。若手層ほどアップ率が高くなるように非管理職社員を対象に最大5000円加算した。定期昇給と合わせた社員平均の賃上げ率は約4.21%となる。 2018年4月には新卒初任給引き上げを行う。大卒総合職の場合、20万5000円から21万円となる。同社は待遇改善の理由を「業績の好調な推移や日本全体で高まる賃上げの気運などを背景に、社員の意欲喚起と採用 ...

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掲載日: 2017年4月17日