レオパレス２１は４月からベースアップを２年連続で実施する。若手層ほどアップ率が高くなるように非管理職社員を対象に最大５０００円加算した。定期昇給と合わせた社員平均の賃上げ率は約４.２１％となる。 ２０１８年４月には新卒初任給引き上げを行う。大卒総合職の場合、２０万５０００円から２１万円となる。同社は待遇改善の理由を「業績の好調な推移や日本全体で高まる賃上げの気運などを背景に、社員の意欲喚起と採用 ...