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【連載】藤澤雅義のリアル賃貸管理、成功と失敗例から学ぶ、101、社員の自慢コンテスト、楽しむ姿勢で仕事に誇り

自分の提案や実績が評価されて喜ばない人はいないだろう。当社では、定期的に社員全員に提案のチャンスを与えて、年齢、勤務年数に関係なく皆に客観的にかつ公平に評価される仕組みを作っている。 評価はスマホでの投票で行い、あっという間に集計、結論がでる。また、私は今回たまたま遠くにいて、ネットにて見学と最後の講評を行った。便利になったものだ。        (藤澤雅義) 離職における大きな原因の一つに、 ...

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掲載日: 2016年12月19日