スタッフの育成は、会社にとって大きな課題だ。本文にあるセミナーを私も一緒に受講していたのだが、本人の自主性が大事だという話は大変勉強になった。やる気さえあれば、現時点でのスキルは気にせず「リーダー候補生」として処遇するというのだ。上司が部下にそろそろリーダーだね、と引き上げるのではなく、リーダーを目指します、という立候補を受け付けるというのだ。本人が宣言をしたら、その時点から「リーダー候補生」な ...