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藤澤雅義のリアル賃貸管理、~成功と失敗例から学ぶ~、第14回会社組織のあり方、オーナー提案で専門部署、兼務では一方が疎かに
不動産賃貸管理会社は典型的な労働集約型企業といえるだろう。まさに今の時期はいわゆる繁忙期真っただ中、やれ入居申し込みの審査だ、契約書作成だ、退去リフォームが間に合わないぞ、クレームに早く対応しろなど、大変忙しくされていることと思う。休めないし、残業が多くて疲れがとれない……という日常になってはいないだろうか。
いかに効率よく働いて、労働生産性を上げていくか、ということが課題だ。そこで、今日はま ...