レオパレス２１は、４月１日からリフレッシュ休暇制度を導入する。 　期初に全社員に対して３日間の「リフレッシュ休暇」取得日を設定し、通常の公休日、長期休暇に続けて取得できるようにする。 　これまでワークライフバランス推進室の設置を通じて、半日有給休暇取得制度などを導入してきた。同社は、政府が新成長戦略で掲げた「２０２０年までに有休取得率７０％」の目標に対して早期達成を図る。