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リーシングコンサルタント・沖野元の客付力の時代(24)、若気のいたり、思慮が足りなかった退職
先日、日本経済新聞電子版に掲載されたサイバーエージェント社長の藤田晋氏のブログがネットメディアを中心として話題となった。事の発端は、サイバーエージェントの若い社員が辞めたことである。
ただ辞めたのであれば、藤田社長がわざわざブログに取り上げることではない。問題とされたのは、その辞め方である。その若い社員は新規事業立ち上げの責任あるポジションを任されていたにも関わらず、それらを放り投げるようにし ...
