北関東を中心に戸建分譲事業を展開するケイアイスター不動産（埼玉県本庄市、塙圭二社長）は、職人を目指す若者を正社員として雇用する「社員クラフトマン制度」を昨年導入。今春には職人を目指す女性を初めて採用した。 　職人の技術伝承を目的に、大工や内装工、基礎工などを目指す高校生を新卒で採用。３年間の寮生活を通じて技術を学び、伝統技能継承者の一人に育て上げる。 　木造建築を支えてきた熟練大工職人は高齢化が ...