大企業、中小企業を問わず、企業は社員の能力向上、ひいては業績向上のために、研修や勉強会をすることが多い。その多くは、業務遂行に必要不可欠な知識の習得、また、新入社員にはビジネスに関する業務の基本の習得を目的としている。 　それは極めて初歩的な経営手法で、仕事をする上でなくてはならないものであるため、テキストも充実している。また課長、部長、役員と、階層別にその果たすべき役割等についての定型化された ...