商品を持たない不動産流通業にとって戦略の要となる「人材」。人をいかに育て、活用するかは流通会社の永遠のテーマだ。今回から人材を切り口にした流通会社の取り組みを見る。（随時掲載） 　東急リバブルは社員の資格取得支援に力を入れる。業界内でも高い合格率を誇る宅建に加え、今年からはファイナンシャル・プランナー（ＦＰ）の研修制度も充実してビジョンに掲げる「期待を超える顧客満足」を提供する人材を育てる。 　 ...