大手流通会社が中途採用を積極化している。好調が続く個人仲介に加え、リーマンショック以降冷え込んだ法人市場にも動きが出てきたことで各社即戦力となる人材確保を急ぐ。 　三井不動産販売は新卒と中途含め「年間１００人の純増ペース」（佐藤実社長）を目指す。今後数年かけて約１８００人いるリハウス営業社員を２０００人程度まで引き上げたい考えだ。 　同社では今期、リーマンショックを受けて縮小していた店舗戦略を強 ...