「働きたいのに働けない」。豊富な経験や優れた能力を持ちながら、性別や国籍、年齢がハードルとなって社会に出ることができない人は多い。こうした“人財”を掘り起こし、積極的に戦力化していこうという動きが不動産業界で広がっている。個人の働く意欲をすくい上げる企業の取り組みは社会的意義も大きい。 　今や女性営業が不動産会社に欠かせない存在となったことは多くの経営者が認めている。ところが、育児をしながら仕事を ...