プロパストは、経営合理化策の一環として、グループ全体の人員を40～50％削減することを決めた。08年11月30日現在の人員は従業員１５２人、臨時従業員は27人。詳細は未定。 　同社では、すでに役員報酬の減額を行うとともに、事業規模の縮小を図るため、販売用不動産の売却による棚卸資産の圧縮、新規プロジェクトの凍結、固定資産の売却などによる総資産の圧縮に取り組んでいた。