日本綜合地所が部下との会食や冠婚葬祭のための「部下手当」の支給を決めた。部下とのコミュニケーションを促進するために１０万～３０万円を管理職に支給する話だ◆子育てや禁煙など、同社は供給するマンション以外にも、社員が働きやすい職場づくりや健康な生活を送るためのシステムづくりも何かと話題になる。それだけ、社員を大切に思っていることの証明だろう◆大京グループでも昨年、人事制度を改正して１日７時間半へ勤務 ...