日本綜合地所は、従業員の子育て支援の一環として今年４月１日以降に生まれた第３子以降の子供を対象に「第３子ゆとり支援制度」を新設、４月１９日付で適用第１号となる子供が誕生した。出産費用を全額会社負担とするほか、幼稚園や小・中学校の入学金・授業料、修学旅行費用についても会社が負担。１０万円（幼稚園入園）から３０万円（中学校入学）の入学祝い金も制度化し、経済的負担を大幅に軽減する。 　同社は少子化対策 ...