会社経営で一番難しいのは、人の問題ではないでしょうか？　いい人材を採用できる企業は体力がどんどんついてきて、業績も向上するでしょう。いい人材を継続的に採用でき定着するようになれば、攻めの経営が出来るからです。 　しかし、中小零細企業にとって、いい人材の採用・定着は大変難しい問題です。私も人材で常に悩んでいます。時々やる失敗は、以前から知り合いだった人を、安易に信用し採用してしまうケースです。 　 ...