バブル期並みの求人数、業界はやや苦戦―。景気回復や団塊世代の大量退職問題などを背景に、企業は新卒採用に積極的に乗り出している。住宅・不動産業界でも人材獲得への機運は高まりを見せる。しかしバブル期並の求人倍率や、耐震偽装問題などによる業界全体のイメージ悪化もあり、安定した人材確保は難しくなっているのが現状のようだ。他業界との競合に伴う内定辞退者の増加など採用の長期化も予想される中、各社は選考のスピ ...