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【入社式 社長訓示】森トラスト・森ビル・住友不販・三井不販・東急リバブル

■視点・切口の違いを大切に/森トラストグループ・森 章代表\n\n 森トラストグループは、既存概念に捉われることなく、自由な発想で新たな仕事を開拓できうる組織体を持つ。社風も、「こうでなければならない」という事はなく、人材によって新しい仕事を見つけられる、多様性・主体性に満ち満ちた会社である。\n 各人のキャリアや個性・感性に基づく視点・切り口の違いを大事に深めつつ、他者の異なる切り口を見ながら、 ...

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掲載日: 2005年4月11日